2018年9月21日下午3:00，西電天水合金公司召開(kāi)了2018年新入職員工座談會(huì )，此次座談會(huì )由人力資源室主任科員劉振民主持，公司主管生產(chǎn)副經(jīng)理朱瑞鋒、主管技術(shù)副經(jīng)理王海洪、黨群工作室主任科員張榮梅以及2018年新入職全體員工參加，座談會(huì )旨在充分了解新入職大學(xué)生一個(gè)月的生活和實(shí)習的實(shí)際情況，幫助他們盡快完成角色轉變，迅速成長(cháng)，明確職業(yè)目標。

座談會(huì )首先由劉振民主任從企業(yè)文化、公司及車(chē)間的各項規章制度等方面為新員工介紹了公司現狀，并從安全、自身發(fā)展規劃等方面對新員工提出具體要求。隨后新員工逐一的進(jìn)行了自我介紹，對新員工有了初步的了解之后，朱副經(jīng)理從生活、工作、人生規劃等不同角度對新員工寄予殷切期望，要求新員工設定好中長(cháng)期目標，立足崗位實(shí)際，虛心向老師傅們學(xué)習技能經(jīng)驗，朱副經(jīng)理一再強調每個(gè)人不僅要有高“學(xué)歷”，而更要有高“學(xué)力”，只有真正有“學(xué)力”的人才會(huì )有更高的“學(xué)歷”。最后，王副經(jīng)理就新員工如何更好的從自身及自身崗位出發(fā)做好本職工作提出了意見(jiàn)和要求，王副經(jīng)理指出，目前公司員工年齡結構老齡化嚴重，對于青年人而言發(fā)展空間相對較大，望青年人把握機遇，發(fā)揮自身特長(cháng)，在企業(yè)能提供的平臺上，發(fā)揮各自的聰明才智，保持學(xué)無(wú)止境的狀態(tài)，通過(guò)不斷學(xué)習而有所感悟、有所創(chuàng )新，為企業(yè)多做貢獻。

此次座談會(huì )氣氛活躍，新員工們自我介紹詳細，領(lǐng)導們如沐春風(fēng)的淳淳教導讓新員工們更堅定了“今天我以企業(yè)為榮，明天企業(yè)為我而驕傲”的信念。愿在西電天水合金的這片沃土上，新員工們懷抱夢(mèng)想、奮發(fā)圖強、勇往直前，實(shí)現自己的人生夢(mèng)想！