（吳世斌）8月16日上午10點(diǎn)，西電天水合金“全員持續改善”成果表彰會(huì )在三樓會(huì )議室召開(kāi)。公司經(jīng)理馬利民、副經(jīng)理朱瑞鋒、王海洪等公司領(lǐng)導班子成員及班組長(cháng)以上干部、職工代表40余人參加本次會(huì )議。會(huì )議由技術(shù)副經(jīng)理王海洪主持。

  首先，公司經(jīng)理助理田博對2018年上半年度公司持續改善和降本增效推進(jìn)情況情況作了階段性總結，2018面對市場(chǎng)下行等諸多壓力，必須攻堅克難，全力應對經(jīng)濟新常態(tài)，堅持“創(chuàng )新就是求新，改善就是求變”的持續創(chuàng )新的思想理念。

隨后公司副經(jīng)理朱瑞鋒在會(huì )上宣布了2018年上半年給予提質(zhì)增效和合理化建議獎勵情況。接著(zhù)，公司領(lǐng)導為2018年“全員持續改善”成果獎和合理化建議入圍獲獎員工進(jìn)行了頒獎。    頒獎結束后，綜合管理科科長(cháng)王竟宣讀了“全員持續改善、我為企業(yè)獻計獻策”倡議書(shū)。號召員工與企業(yè)共命運，為企業(yè)發(fā)展做貢獻的主人翁意識。兩名獲獎代表分別介紹了各自在降本增效活動(dòng)中的先進(jìn)經(jīng)驗和做法。

最后，馬利民指出，公司全體員工都應做到以新的思想、新的理念去迎接挑戰，積極參與全員持續改善，因為持續改善“只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)”。我們要堅持持續改善工作，共同為公司的創(chuàng )新發(fā)展奠定基礎。他指出，作為一名西電員工，必須要有“危機意識、責任意識和執行力”，以此規范行為，積極開(kāi)展各項工作。針對當前持續改善、降本增效工作開(kāi)展的狀況，提出新的要求：一是在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本，同時(shí)為公司自動(dòng)化、精益化的發(fā)展方向加速靠近；二是持續深入開(kāi)展以全員參與，持續改善、人人有所作為的降本增效活動(dòng)。不斷攻堅克難、全力應對經(jīng)濟新常態(tài)，使西電天水合金持續改善工作很好地融入到西開(kāi)平臺企業(yè)文化的戰略發(fā)展中。